វិធានការខ្លះៗដើម្បី​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​និកម្មភាព

មធ្យោបាយក្នុងការស្រាយបញ្ហាដែលកើតឡើង អាស្រ័យទៅលើផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត និង ការអនុវត្តន៍​ជាក់ស្ដែង​ឲ្យ​បាន​ពិតប្រាកដ​លើផែនការដែលបានកំណត់ឡើង។ ​នៅពេលដែលមានបញ្ហានិកម្មភាព​កើតឡើងខ្ពស់​ វាបានបង្ក​នូវ​ផល​អវិជ្ជមាន​ជា ច្រើន​​ដល់​​សេដ្ឋកិច្ច ហើយក៏ជា​ឧបសគ្គមួយសំខាន់ទៅលើមាគ៌ាអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ។ ដូច្នេះ​យើង​​ទាំងអស់​​គ្នា​ ជាពិសេស​រដ្ឋាភិបាល​​ត្រូវតែ​យក​ចិត្តទុកដាក់ និង រកគ្រប់មធ្យោបាយ​​ដើម្បីដោះស្រាយ ព្រោះ​ពេល​ទទួល​ជោគជ័យ​ក្នុងដំណោះស្រាយ​ នោះ​វានាំ​ឲ្យ​​សង្គមជាតិ​ទទួល​បាន​នូវភាពរុងរឿង។ ខាងក្រោមនេះ​ជាម​ធ្យោបាយ​​​មួយចំនួន ក្នុង​ការរួម​ចំនែក​កាត់បន្ថយអត្រានិកម្មភាព៖

1.បង្កើតការងារ និង ស្វែងរក រឺ បង្កើនទីផ្សារសំរាប់ផលិតផល(Creating job and find or Improvement of product market )

A.បង្កើតការងារ

ការបង្កើតការងារឲ្យប្រជាជននេះ ជាកត្តាសំខាន់ណាស់ ដើម្បីឲ្យបានពីនិកម្មភាព។ ហើយការបង្កើតការងារ​នេះ​ដោយ​យោង​លើកត្តា​ការងារ​មួយ​ចំនួនដូចជា៖

–>ពង្រឹងបង្កើនការងារពីវិស័យកសិកម្ម
​​​ដូចយើង​បាន​ដឹងហើយប្រជាពលរដ្ឋដែល​ស្ថិតនូវ​ក្នុងសកម្មភាព​សេដ្ឋកិច្ច​ភាគច្រើន​ជាអ្នក​ធ្វើការខាង​វិស័យ​កសិកម្ម ដូច្នេះ​ដែរ​រដ្ឋាភិបាល​ត្រូវតែធ្វើឲ្យប្រសើឡើងក្នុង​វិស័យនេះ ដូចជាការកែលំអរបង្កើនប្រព័ន្ធធារាសាស្រ្ត ឲ្យបានគ្រប់គ្រាន់ ដែលអាចប្រើប្រាស់ បាន​គ្រប់​រដូវ​កាល​​ធ្វើស្រែចំការ។ ស្របពេល​ជាមួយគ្នា​នេះ​ដែររដ្ឋាភិបាលត្រូវ​មានវិធានការផ្សព្វផ្សាយអប់រំបណ្ដុះបណ្ដាល និង ហ្វឹកហ្វឺន​ជំនាញ​បច្ចេកទេស ខាងផ្នែកកសិកម្ម ឲ្យប្រជាពលរដ្ឋ យល់ដឹងកាន់តែច្រើន ដើម្បីទទួលបាននូវទិន្នផលខ្ពស់ ហើយ​ធ្វើឲ្យមាន​ការ​ប្រសើរ​ឡើង​ជាលក្ខណះ​ប្រពលវប្បកម្ម។ ម្យ៉ាងវិញទៀតរដ្ឋត្រូវចូលរួមកែលំអរផលិតផលកសិកម្ម ដើម្បីឲ្យស្របតាមស្តង់ដាអន្តជាតិ ហើយ ជំរុញ​និង​ធ្វើឲ្យមាន​ស្ថេរភាព កំនើន ដែល មានមូលដ្ឋានធំទូលាយចំពោះផលិតផលកសិកម្ម តាមរយះ​ការអភិវឌ្ឍន៍​ប្រកប​ដោយចិរភាព​នូវផលិតផល​ដែលមានតំលៃខ្ពស់។មិនតែប៉ុននោះរដ្ឋត្រូវតែជួយរឺផ្តល់ជំនួយ ដោយផ្ទាល់ដល់ប្រជាកសិករ​ក្រីក្រ​សំរាប់​ការបង្កើន​ផលិត​កម្ម​​ដំណាំ​ដែល​ពួកគាត់បានជ្រើសរើសយក ដែលការធ្វើរបរនេះធ្វើឲ្យមានការលើកទឹកចិត្ត និង​មានទំនុក​ចិត្តកាន់​តែខ្លាំង​លើ​មុខរបរ​របស់ពួគគាត់។ លើសពីនេះទៅទៀត​រដ្ឋត្រូវ​រៀបចំកែទំរង់​ដីធ្លីឲ្យ​បានប្រសើរ​ឡើង។ ដោយសារ​គ្មាន​សិទ្ឋរឹងបឹងនិង សន្តិសុខ​ក្នុងការ​កាន់កាប់​ដីធ្លីបែង​ចែកដីធ្លី រឺ គ្រប់គ្រងការលក់​ដូរដីធ្លីទេ កសិករតែងរារែក ក្នុងការវិនិយោគដី ដូចនេះ​ហើយ​​ផលិតភាព​​នូវតែទាប​ដដែល​ហើយកសិករនូវតែក្រ។ គោល​នយោបាយ​​ដីធ្លីត្រូចតែពង្រឹងការគ្រប់គ្រង​​ដីធ្លី​ធានា​ឲ្យការលក់ដូរ​មាន​តម្លាភាព និង ការ​​កាន់កាប់​មាន​សន្តិសុខ​ និង​ធ្វើ​វិមជ្ឈការ​សេចក្ដី​សំរេចផ្សេងៗ ដោយចាប់ផ្ដើម​ការងារចុះ​បញ្ជីដីធ្លី ធ្វើ​ផែនទីសុយោដី និង ការ​វាយតំលៃដី។

–> វិស័យឯកជន
វិស័យឯកជនជាវិស័យមួយ ក្នុងការរួមចំនែកបង្កើតការងារដូច្នេះរដ្ឋាភិបាល​ត្រូវមាន​គោលនយោបាយ និង មាន​សកម្មភាព​​ដើម្បី​ទាក់ទាញ​​​ការវិនិយោគពីបរទេស ក៏ដូចជាក្នុង​ស្រុកឲ្យកាន់តែច្រើនឡើងៗ។ ជាមួយគ្នា​នេះដែរ​រដ្ឋាភិបាល​ត្រូវមាន​ការលើក​ទឹកចិត្តចំពោះ​អ្នកដែលមានគំនិតផ្ដួចផ្តើម ក្នុងការប្រើ រឺ កែច្នៃធនធានធម្មជាតិ និងការវិនិយោគខាងផ្នែករោងចក្រ រឺ កម្មន្តសាល (ផលិតកម្ម) តាមរយះ​​ការធ្វើសម្បទានដី រឺការអនុគ្រោះពន្ឋជាដើម។ ហើយម្យ៉ាងវិញទៀត​រដ្ឋាភិបាល​គួរតែចូលរួម​ធ្វើអន្តរាគមន៍លើសហគ្រាស​មួយចំនួន​ដែលមានបញ្ហា រឺ ជួបឧបសគ្គផ្សេងក្នុងដំណើរ ដោយមានការឧបត្ថម្ភជាដើម ជៀសវាងការ​ធ្វើឲ្យបាត់បង់​សហគ្រាស ព្រោះ​វាបណ្ដាល​ឲ្យមានការកើន​ឡើងនូវចំនួនអ្នកគ្មានការងារធ្វើ។ និយាយជារួមទៅ ដើម្បី​អភិវឌ្ឍន៍វិស័យ​ឯកជន​ឲ្យកាន់តែ​ប្រសើ​រ​និង​មានប្រសិទ្ធភាព រដ្ឋាភិបាល​ត្រូវធ្វើឲ្យ​បរិយាកាស​វិនិយោគ​មានលក្ខណះ​​ល្អប្រសើរ ដោយមាន​ការអនុម័ត​និង អនុវត្តន៍គោល​នយោបាយ ក្នុងស្រុក​ឲ្យមានការរក្សាយុត្តិធម៌សមធម៌ និង មានតម្លាភាព ជាពិសេស​​លុបបំបាត់​នូវអំពើពុករលួយ​ដ៏ធ្ងន់ធ្ងរ​ដែល​កំពុងកើត​​មានឡើង។ កត្តាសំខាន់ជាង​នេះទៅទៀត រដ្ឋត្រូវ​មាន​​ការកែ​លំអរ​នូវចំនុច​ខ្វះខាត​មួយចំនួន​ដូចជា៖
ច្បាប់វិនិយោគ រដ្ឋត្រូវអនុវត្តន៍គោលនយោបាយឲ្យបានតឹងរឹង ក្នុងទិសដៅទាក់ទាញ​ការវិនិយោគ​ដើម្បី​បង្កើន​ការងារ​​​មាន​ប្រាក់កំរៃ និង ជួយទ្រទ្រង់ដល់ប្រព័ន្ឋ​រកប្រាក់កំរៃ និង ជួយទ្រទ្រង់​ដល់​​ប្រព័ន្ឋ​រក​ចំនូលរដ្ឋ​ដែលផ្អែកលើការ​ប្រមូល​ពន្ឋដារ។ ហើយសម្ប​ទាន​ខាងពន្ឋដារ​ត្រូវបាន​ផ្តល់ឲ្យ តែ គំរោងវិនិយោគ​ណាដែល​បំពេញលក្ខខណ្ឌ​ដ៏ច្បាស់មួយចំនួនហើយ ការវិនិច្ឆ័យ​សំរាប់​ការបង្កើន​រយះពេលលើកលែងពន្ឋមានជាអទិភាព ទីកន្លែង​​ធ្វើ​គំរោង​​ដើម្បី​​លើកទឹកចិត្តការ​វិនិយោគក្នុងតំបន់ឆ្ងាយៗទំហំគំរោង​(ការ​លើកទឹកចិត្ត​ដល់វិនិយោគធំៗ) ចំនួន​​ការងារ​​បង្កើតឡើង (ដោយគិត​គួរដល់ស្ត្រីភេទនិង ជនពិការ) សក្តានុពល​​នាំចេញ​​ទំនិញ​​តំលៃបន្ថែមការ​ប្រើប្រាស់​​ធនធាន​ក្នុងស្រុក និង ការ​បណ្ដុះ​បណ្ដាល​ពលករ​ក្នុងស្រុក។
ច្បាប់ការងារ មានគោលដៅការពារ​សិទ្ធរ​បស់ពលករ ផ្ដល់ភាព​ថ្លៃថ្នូរ​ជាមនុស្សដល់​​ការងារ​ស្រប​​ច្បាប់​ទាំង​អស់​បំបាត់​​ចោល​នូវ​​ការ​កេង​ប្រវ័ញ្ច​ផ្សេងៗ ដូចជា​ពលករបង្ខិតបង្ខំ និង ការរើសអើង ហើយច្បាប់​នេះ​ក៏ជួយ​ការពារ​ផងដែរដល់ពួកនិយោជក ប្រឆាំង​នឹង​បណ្ដឹង​​នានា​​​​ដែល​​គ្មាន​​មូលដ្ឋាន​ជាក់លាក់។ ហើយខ្លឹមសារ​រួម​នៃ​គោល​នយោបាយនេះ គឺ ឳកាស​ស្មើគ្នាសន្តិសុខ​ និង​ភាព​ថ្លៃថ្នូរ​​របស់​​មនុស្ស​ក្នុង​ការងារ។
អភិបាលកិច្ចល្អ បើសិនជាគ្មាន​និតិរដ្ឋ​ទេឧត្ដម​ភាពខាង​សេដ្ឋកិច្ចរបស់ប្រទេសអាចត្រូវខូចខាត វិនិយោគរបស់​ប្រទេស​អាចមាន​ការភ័យខ្លាច ហើយរត់ទៅវិញ និង ធ្វើឲ្យពលករបាក់ទឹកចិត្ត។ នៅក្នុងបរិបទ​នៃការ​​ជំរុញ​​ការ​លូតលាស់​​សេដ្ឋកិច្ច និង ការបង្កើត​ការងារ​អភិបាលកិច្ចល្អ​​របស់ប្រទេស​កម្ពុជា ត្រូវមាន​ធាតុផ្សំសំខាន់ៗ ដូចជា៖ កំនែទំរង់​តុលាការ កំណែទំរង់​ហិរញ្ញ​វត្ថុសាធារណះ និង កំណែទំរង់​រដ្ឋាភិបាល​​​ដែលមាន​​ការប្រឆាំង​​អំពើពុករលួយ និង វិមជ្ឈការ។
បើយោងតាម​ផែនការយុទ្ឋសាស្រ្តអភិវឌ្ឍជាតិ ២០០៦_ ២០១០ របស់រាជរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជា( ទំព័រទី៩៥-៩៦ ) ក្នុង​ការ​ពង្រឹងផ្នែក​ឯកជន រដ្ឋាភិបាលនិងលើកកំពស់បរិយាកាសអំណោយ​ផលដល់​វិនិយោគិន ដោយ​ដាក់​នូវគោលការ​មួយចំនួន​ដូចខាងក្រោម៖

+++ ការបង្កើតសមាហរណកម្មសេដ្ឋកិច្ច កម្ពុជានៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចតំបន់ និង ពិភពលោក។
+++ ការអភិវឌ្ឍន៍ហេដ្ឋារចនាសម្ព័នដែលចាំបាច់ និង ការធ្វើឲ្យមានកំលាំងពលករជំនាញ (តាមរយះ​ការអប់រំ​បណ្ដុះបណ្ដាល​បច្ចេក​ទេស​វិជ្ជាជិវៈ និង ការបណ្ដុះបណ្តាលវិជ្ជាជិវៈ ផ្សេងៗទៀត)។
+++ បង្កើត និង​អនុវត្តន៍​តំបន់សេដ្ឋកិច្ច​ពិសេស​ដើម្បីទាក់ទាញ​វិនិយោគផ្ទាល់​ពីបរទេស និង ការបង្កើន​ការងារ​ជូន​ប្រជាជន។
+++ ការពង្រីកជាបន្តទៀតនូវក្របខណ្ឌច្បាប់ សម្រាប់ សហគ្រាស រួមមានច្បាប់ លិខិតបទដ្ឋាន និង សមត្ថភាព​ស្ថាប័ន​ដែល​សម្រួល​ដល់​ការ​ធ្វើអាជិវកម្ម ជំនួញ និង ការវិនិយោគ​ឯកជន​ក្នុង​បរិយាកាស​មួយ​ដែលមាន​ការប្រកួតប្រជែង​ដោយ​ស្មើភាពគ្នា តម្លាភាព គណនេយ្យភាព និង​ភាពអាច​ព្យាករណ៍​បាន។
+++ ការផ្លាស់ប្ដូរប្រកប​ដោយ​ប្រសិទ្ឋភាព និង ឆាប់រហ័ស នូវកត្តាចំបងៗទាំងឡាយ ដែល​បង្អាក់​ដល់កំណើន​ផ្នែកឯកជន​ដែលបាន​កំនត់ក្នុងការអង្កេត​ក្នុងបរិយាកាសវិនិយោគ ដូចជា អភិបាលកិច្ច​ខ្សោយ បន្ទុកផ្នែក​ទិដ្ឋភាពច្បាប់ ភាពខ្សោយ​​​នូវ​ក្នុង​បរិយាកាស​តុលាការ និង ច្បាប់។
+++ ការលុបបំ​បាត់នូវភាពមិនប្រាកដប្រជា និងភាពមិនអាចព្យាករណ៍បានដែលមាននូវពេលបច្ចុប្បន្ន ដែលបង្កើត​ឡើងដោយ​កត្តា​ដូចបាន​​ពោលខាងលើ ដែលធ្វើឲ្យនាក់វិនិយោគពិតប្រាកដ និង សំរាប់រយៈវែងជៀសចេញពីកម្ពុជា ដោយ​គេអាចយល់​អ្នក​វិនិយោគ​ទាំងឡាយណាដែលនូវកម្ពុជាគឺជាអ្នកទាក់ទាញយកផលចំនេញភ្លាមៗ និង ឆ្លៀត​ឱកាសរក​ចំនេញ ឫ ក៏ធ្វើឲ្យ​​អាជិវកម្ម​​នៅក្នុង​ផ្នែក​មិនផ្លូវការ ដើម្បីគេចពន្ឋ ហើយជាមូយ​នេះ​​ដើម្បី​​រកផល​​ចំនេញ​​ឲ្យបាន​ច្រើនបំផុត។
+++ ការដាក់ឲ្យដំណើការ “ការរិយាល័យច្រកចេញតែមួយ” ជាយន្តការសម្រួល​មួយ​ដ៏​ឆាប់​រហ័ស​របស់រដ្ឋាភិបាល​​សំរាប់ពានិជ្ជកម្ម និង​អ្នកវិនិយោគ​​ទាំងអស់។
+++ ការបន្តការពិភាក្សាដោយចំហ ជាមួយផ្នែកឯកជន តាមរយៈវេទិការផ្នែកឯកជន និង គណៈកម្មាធិការ សំរាប់អភិវឌ្ឍន៍ផ្នែកឯកជន ដើម្បីដោះស្រាយការព្រួយបារម្ភទាំងឡាយរបស់ផ្នែកឯកជន ។

B. បង្កើនទីផ្សារ

ការបង្កើនទីផ្សា សំដៅលើការធ្វើឲ្យប្រសើរឡើងក្នុងការប្រកួតប្រជែង និង មានទីតាំង​សំរាប់​លក់ផលិតផល​កាន់តែ​ច្រើន ។ ទីផ្សាត្រូវ​បង្កើត​ឡើង មិនថានូវក្នុងស្រុក និង ក្រៅ​ស្រុក​នោះឡើយ​ក្នុងន័យ​នេះគឺ ដើម្បីធ្វើ​ឲ្យប្រជាពលរដ្ឋ​ជាពិសេស ប្រជាកសិករ​​លក់នូវ​ផលិតផល​​កសិកម្ម​របស់ពូក​គេឲ្យបាន​តំលៃខ្ពស់ និង សមស្របតាម​លក្ខណៈស្ដង់ដារ​ពីទីផ្សារ​អន្ដរជាតិ ។ ជាក់ស្ដែង​​នូវ​កម្ពុជាប្រជា​កសិករភាគ​​ច្រើន​មិនអាច​រកទីផ្សារ​លក់ផលិតផល​របស់ខ្លួន​ឲ្យ​បាន​សមរម្យ​ ហើយ​ពេលខ្លះពួកគាត់អាច​ត្រូវ​បង្ខំចិត្ត​លក់​ឲ្យពួក​ឈ្មូញ​ឆ្លៀតឱកាស​មួយចំនួន ដែលឲ្យតំលៃទាប ហើយមិនអាច​ទូទាត់ពី​ចំណាយ​របស់ប្រជាកសិករ​បាន ។ កត្តាទាំងនេះហើយដែល ធ្វើឲ្យ​ពួក​គាត់បាត់​ទឹកចិត្តនូវក្នុង​ការ​ប្រករបរ​នេះបន្តទៀតដែលនាំឲ្យក្លាយជានិកម្មជនទៀតផង។ ម្យ៉ាងវិញទៀត​រដ្ឋក៏អាចបង្កើត​ជាសហគមន៍ រឺ អង្គការ សំរាប់ទិញនូវផលិតផលកសិកម្មរបស់ប្រជាកសិករដើម្បីយកមកកែច្នៃ និង រៀបចំវេចខ្ចប់​ឲ្យ​បានត្រឹមត្រូវ​សំរាប់នាំចេញ​ទៅ​លើទីផ្សាអន្តរជាតិ ។ គោលគំនិតទាំងនេះ សម្ដេច ហ៊ុន សែន ដែលជានាយករដ្ឋមន្ត្រីនៃប្រទេសកម្ពុជា ក៏ធ្លាប់​មាន​ប្រសាសន៍​នាពេល​ថ្មីៗនេះផង​ដែរថា​ ”ប្រទេសកម្ពុជា ព្រមទាំងប្រទេសដ៏ទៃទៀត​នៅក្នុងសហគមន៍អាស៊ាន​នឹងបង្កើត​សហគមន៍​មួយសំរាប់​នាំអង្ករ​ចេញ​ទៅលើទីផ្សារ​ពិភពលោក ក្នុងគោលបំណងមិន​ឲ្យពួកឈ្មួញ​ឱកាសនិយមធ្វើការ​បន្ទាបតំលៃ” ។ មូយវិញទៀត នៅពេលដែល​យើងអាច​ពង្រីកទីផ្សារ​ឲ្យ​បាន​ធំទូលាយ​ និងធ្វើឲ្យ​កំរិតផលិតផល (Productivity) ក្នុងស្រុកកើន​ឡើង នោះចំនួន​អ្នក​មាន​ការងារ​​ធ្វើកើន​ឡើងដែរ​ ហើយ​ធ្វើ​ឲ្យពួកគាត់​មានចំនូល​​កើនឡើង និង​មានជីវភាព​រស់នៅកាន់​តែប្រសើរ​ថែមទៀត។

២ ផ្ដល់ឱកាសការងារឲ្យបានស្មើគ្នា (Provide equality of work opportunity)

ផ្ដល់ឱកាសការងារដល់ប្រជាពលរដ្ឋ មានន័យថាប្រជាពលរដ្ឋគ្រប់រូបអាចមានឱកាស ស្វែងរកការងារ​ស្មើគ្នានៅលើទីផ្សារ​ពលកម្ម​ដោយ​មិនរើសអើង ពណ៌សំបុរ ជាតិសាសន៍ រឺ ប្រកាន់បក្សពួកឡើយ ។ ហើយ​ប្រជាពលរដ្ឋ​ផ្ទាល់​ក៏ត្រូវ​ទទួល​នូវជំនាញច្បាស់​លាស់ និង ការ​អប់រំ​បណ្ដុះបណ្ដាល​ឲ្យបាន​សមស្រប​តាមតំរូវការ​ទីផ្សារ​ការងារ និង ការ​ប្រកួតប្រជែង។ ក្នុង​ករណី​ប្រទេសកម្ពុជា​​បច្ចុប្បន្ន​​អំពើ​ពុករ​លួយ​ក៏ជា​ឩបសគ្គ​មួយ​ក្នុងការ​រារាំងឱកាស​ទទួលបាន​ការងារ​របស់​ប្រជាពលរដ្ឋក្រីក្រ រឺ និស្សិតមួយ​ចំនួន ព្រោះអ្នក​មាន​​អំនាច មានបុណ្យ​សក្ដិមាសប្រាក់​មួយចំនួន​អាច​មានការងារ រឺ តួនាទីនៅ​ក្នុងស្ថាប័ន​មួយដោយ​ការ​សូកប៉ាន់ រឺ បក្សពួក​របស់ខ្ខួន។ កត្ដានេះបានជះឥទ្ធិពលដ៏អាក្រក់នៅប្រសិទ្ធិភាព ការងារ ក៏ដូចជា​ការខាត​បង់នូវ​ឱកាស​ការងារ​របស់​អ្នកមាន​​ដែល​ជំនាញ និង​ចំនេះ​ដឹង​ពិត​ប្រាកដ។ដូច្នេះដែរ រដ្ឋាភិបាលត្រូវតែមានគោលការណ៍ និង ការអនុវត្តឲ្យបានមឺមាត់ ដើម្បី​ដោះ​ស្រាយ​​បញ្ហា​ដែល​​កំពុងកើតមានឡើង។
សរុបមកការផ្ដល់ឱកាសការងារដល់ប្រជាពលរដ្ឋ គឺរដ្ឋាភិបាលត្រូវតែពង្រឹង និងពង្រីកវិស័យអប់រំឲ្យបានល្អប្រសើរ ដើម្បី​បង្កើននូវ​ធនធាន​មនុស្សដែលមានចំនេះ និងជំនាញ ហើយត្រូវ​បង្កើតទីផ្សារ​ការងារឲ្យបានច្រើនជាមួយ​និង​ការផ្ដល់ឱកាស​ស្វែង​រកការងារ​ស្មើរៗគ្នា។​ ខាងក្រោមនេះ ជាផែនការយុទ្ធសាស្រ្ដ​របស់រាជ​រដ្ឋាភិបាល​កម្ពុជា​ក្នុងការ​បង្កើតការងារ និង លក្ខខ័ណ្ឌការងារ​​ឲ្យ​បានល្អ​ប្រសើរ​​ជាងមុន (ដកស្រង់ចេញ​ពី​សៀវភៅ​​ផែន​ការយុទ្ធសាស្រ្ដ​អភិវឌ្ឍន៍​ជាតិ ២០០៦-២០១០ រាជរដ្ឋាភិបាល​កម្ពុជាទំព័រទី ១០១)៖
ទិសដៅ​​សំខាន់ៗក្នុង​ការងារ​នេះ គឺ ជាការបង្កើត​កាលានុវត្ដភាព​ការងារ​​ដែល​មាន​​​សារៈ​ប្រយោជន៍​​ទាំង​ក្នុង​​ផ្នែក​​រៀបរយ​​​ និង​ទាំង​ក្នុងផ្នែក​មិនរៀបរយ ការធ្វើឲ្យល្អ​ប្រសើរឡើង​នូវ​ការផ្គត់ផ្គង់ពលករមានគុណភាព និង​ការលុប​បំបាត់​រូបភាព​អាក្រក់​បំផុត​នៃពលកម្ម​កុមារ។ ឧស្សាហកម្ម​​​​កាត់ដេរ​​ដែលកើត​ឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស បានធ្វើឲ្យមានការ​ប្រែប្រួល​នៃស្ថានភាព​ការងារនៅ​ក្នុងទីប្រជុំជន តាមរយះ​ការបង្កើត​ និង​ការធ្វើឲ្យ​មាន​ស្ថេភាពការងារ​ដែល​ប្រើកំលាំងពលកម្មច្រើន ជាពិសេស សំរាប់​ស្រ្ដីក្មេងៗ​។​ ក៏ដូចនៅ​ក្នុងវិស័យ​ផ្សេងៗ​ដែរ គោលការណ៍​ទៀតដែរ គោលនយោបាយមួយដែលមានលក្ខណះ​ជាប្រព័ន្ធ​​កំពុង​ត្រូវបានយក​មកអនុវត្ដ​ដើម្បីបង្កើត​ការងារ​ឲ្យបាន​ច្រើន ជាង​មុន​ជាពិសេស​​​សំរាប់ប្រជាជនក្មេងៗ​ដែលកំពុងចូល​ខ្លួនក្នុងទីផ្សារពលកម្ម និង​សំរាប់​ពលរដ្ឋ​កម្ពុជាទាំង​អស់តាមរយះ​វិធានការ​​ទាំងឡាយដូចខាងក្រោម៖​
–> បង្កើនផលិតភាពកសិម្ម ដើម្បីបង្កើតកាលានុវត្ដ​ភាព​ការងារ​នៅជនបទឲ្យបាន​ច្រើនជាង​មុនដែល និង មាន​ឥទ្ធិពលខ្លាំង​ទៅលើវិស័យ​ច្រើន រួមបញ្ចូល​ទាំង​​ការ​បង្កើនតំរូវការ​​ទំនិញ និងសេវាកម្ម​​ផ្សេងៗ។
–> លើកទឹកចិត្តការវិនិយោគ ផ្ទាល់ពីបរទេស និង​ វិនិយោគ​ក្នុង​ស្រុកនៅក្នុងវិស័យអាទិភាព ជាពិសេស វិស័យកសិកម្ម កសិឧស្សាហកម្ម ឧស្សាហកម្ម​ និងគំរោងដែលប្រើប្រាស់ពលកម្មច្រើន ព្រមទាំងវិស័យទេសចរណ៍។
–> បង្កើតបណ្ដាញអប់រំ បណ្ដុះបណ្ដាញបច្ចេកទេស និង វិជ្ជាជីវះ និងជំនាញផ្សេងៗ ដើម្បី​បំរើឲ្យស្មើភាព​គ្នា​ទាំង​បរុស​និង​ស្រ្តី ជាពិសេស ជនក្រីក្រ ជនពិការ និង​​ប្រព័ន្ធស្ថិតិមួយ ដោយមានទិន្នន័យ​ដែលបំបែក​លំអិត​ជាច្រើន​ប្រភេទ ដូចជាតាម​យ័នឌ័រ ពិការភាព និង​កត្តាផ្សេង ទៀតដែល​ទាក់ទងនឹងសង្គមកិច្ច។
–> ជួយពលករកម្ពុជាក្នុងការ​ស្វែងរក​ការងារ​នៅបណ្តាញប្រទេសផ្សេងៗទៀត។

ឆ្លើយ​តប

Fill in your details below or click an icon to log in:

ឡូហ្កូ WordPress.com

អ្នក​កំពុង​បញ្ចេញ​មតិ​ដោយ​ប្រើ​គណនី WordPress.com របស់​អ្នក​។ Log Out / ផ្លាស់ប្តូរ )

រូប Twitter

អ្នក​កំពុង​បញ្ចេញ​មតិ​ដោយ​ប្រើ​គណនី Twitter របស់​អ្នក​។ Log Out / ផ្លាស់ប្តូរ )

រូបថត Facebook

អ្នក​កំពុង​បញ្ចេញ​មតិ​ដោយ​ប្រើ​គណនី Facebook របស់​អ្នក​។ Log Out / ផ្លាស់ប្តូរ )

Google+ photo

អ្នក​កំពុង​បញ្ចេញ​មតិ​ដោយ​ប្រើ​គណនី Google+ របស់​អ្នក​។ Log Out / ផ្លាស់ប្តូរ )

កំពុង​ភ្ជាប់​ទៅ​កាន់ %s